胶东在线4月10日讯(通讯员 丁春晓)“得到这面红旗，是对我们工作最大的肯定，感觉所有的付出都是值得的。”4月4日，恒邦机动车检测线大窑站副经理汤天正，在总经理手中接过第一季度先进单位流动红旗时深有感触地说。

　　年初以来，为进一步激发一线员工工作活力，营造比学赶帮超的浓厚氛围，切实推动公司在良性争先氛围中不断发展，牟平恒邦汽车销售服务公司创新性开展“流动红旗”争创活动，制定下发了《牟平恒邦汽车月度流动先进单位考核标准》，每季度对各部门、员工进行综合考评，量化赋分，评选出先进单位和先进个人，颁发“流动红旗”并给予奖金奖励。

　　“我们希望通过这种形式为公司员工树立身边典型，形成比学赶超的良好氛围。”公司领导表示，通过不断完善量化考核月度实绩工作，让全体员工在工作中开展提升服务、比拼奉献和业绩等活动，切实发挥员工的担当精神、责任意识和实干能力，真正让想干事真干事者吃香，让业绩平平混日子的自动离岗，切实激发提质增效新活力。