胶东在线5月19日讯(通讯员 梁金棣) “饮食要低盐，每餐保证有蔬菜，可以减少患血压方面疾病的风险”，5月18日，烟台金沙江路站经理孙红艳对照《健康关爱卡》，调剂员工们的油站伙食。这是中石油烟台分公司下达“员工健康关爱计划”的一个缩影。

　　今年以来，席卷全球的新冠肺炎疫情使人们的工作生活偏离了正常的轨道，在新冠肺炎疫情和低油价的冲击下，销售企业从上到下面临巨大的挑战，“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”成为当前最紧迫的任务。

　　在复杂的市场形势和饱和的工作强度下，拥有一个积极健康的身心和体魄对于企业及员工来说至关重要。为保障员工身心健康，提高工作效益效率，增强集体凝聚力和向心力，中石油烟台分公司工会根据员工队伍年龄结构，整理各年龄段易患疾病及预防、适合运动项目和健康饮食建议等方面的关爱计划，对员工的日常饮食、起居以及运动方面进行指导，旨在关爱广大员工健康饮食，合理运动，始终保持积极向上的工作和生活态度，为推动提质增效高质量发展贡献更大力量。

　　一直以来，立足“维护员工权益、竭诚服务员工”的主责主业，中石油烟台分公司致力于构建“三位一体”的工会组织服务员工工作体系，从配齐配优“五小工程”、建立健全“四季帮扶”长效机制入手做好物质性服务，从积极开展文体活动、持续深化站务公开入手做好精神性服务，从大力开展劳动竞赛、推动员工岗位建功做好发展性服务，推动“八清八有”家文化从“特惠”向“普惠”提升，做员工看得见摸得着、有温度有情怀的家文化，为生产经营持续健康发展提供坚强保障。