【课程介绍】
《企业人力资源管理人员专业知识岗位资格证》课程是从较基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。
【报考对象】
1、有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的在校生或应届毕业生
2、初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员
3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位HR
4、已经过人力资源管理师（二级、三级）考证，但缺乏人事实务操作经验的HR
5、已在人力资源部就职，但工作局限单一?？?、希望完整、系统掌握人力资源管理各模块实操内容和工作流程的HR
6、各企业中承担人员管理的各部门负责人、初期创业者等专业人员
【培训课时内容】
第一天：招聘录用实务
第二天：培训管理实务
第三天：劳动合同管理
第四天：绩效考核操作实务
第五天：五险一金与薪酬福利操作实务
第六天：规章制度、
第七天：员工离职与劳动争议处理实务
第八天：考试教材串讲
第九天：考试复习串讲
鲁公网安备37061302000010号
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