这是一门说服他人，学会快速培养他人、激励他人发挥潜能的实战训 练课程。内容包含认识说服与领导，151 控制力系统，设计沟通线路图、立场式说服力、引导式说服力、激发式说服力，及改变他人的想法和做法而不引起反感的指导技巧，激发他人发挥潜能的技巧等。每一位学员都会参与讨论、制订改善计划，尤其根据实际需要设计沟通线路图，因此效果显著，通过学习后，明显可以感受到说服的比例越来越高，对事情的掌控感越来越强，对培养和激励下属越来越有方向和信心。
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