摘要
始终把人民的利益放到第一位，坚持“以人为本”的科学发展理念，人民安全富足一直是国家努力追求的目标。但是，由于像工矿采矿行业等一些高危行业易爆出安全事故，所以，分析研究我国高危行业不安全因素存在的原因、分析研究出相应的解决对策有重要得现实意义，本篇论文主要针对矿山采矿技术中的不安全因素，对其故开展了剖析和探讨，并提出了解决对策。
【关键词】矿山；采矿技术；不安全因素；对策建议
引言
改革开放以来，我国经济水平稳定持续增长，人民生活富足，在世界经济中发挥关键作用，并维持一个负责任的大国强国。近几年，我国矿山采矿业迅速发展，开采技术水平不断提高，矿石回采工艺逐步改进，机械化水平不断提高，但是矿山采矿生产面临的安全生产形势也是越来越严峻，矿山采矿安全事故频发，且违规开采企业被越来越多曝光。这些现象严重威胁矿采人员的生命安全，造成国家不可再生能源资源的浪费，所带来的的负面影响远远高于其带来的经济效益。仔细研究分析这些事件发生的背后，是我国矿山采矿技术中存在的不安全因素被忽视的结果，国家对矿山开采企业开展设立准入以及监管的不严格、开采作业流程不规范、开采技术落后以及政府、企业管理人员、开产人员开采安全意识的落后等不安全因素的存在，剖析和研究采矿技术中的不安全要素并提出相对应的解决方法，可以确保采矿职工的人身安全，为企业国家带来效益最大化。
一、加强采矿安全管理的重要意义
安全管理在矿业企业的日常生产和经营中发挥着十分关键的功效。关键目标是鉴别和剖析采矿流程中很有可能发生的危险源，立即采用对策防止严重的事故，保证采矿生产正常的开展，并维护生产者的人身安全。关键目地是鉴别和剖析采矿流程中全部很有可能的危险源，立即采用对策防止严重的事故，保证采矿生产正常的开展，维护生产者的人身安全。
二、影响采矿安全的因素
(一)人为操作失误
目前，在中国矿山工作的人员许多是农户，并没有受到高等职业教育，专业能力较差，安全观念较差。因而，采矿工作中最普遍的安全事故问题大多数归因于工作人员的不合理操作。除此之外，职工的特征是工作时间不平稳，欠缺专业的采矿技能培训，工作流通性大，这提升了事故的产生率。除此之外，一些矿山公司的决策者欠缺安全观念，安全义务不及时，有关奖罚制度不及时，对安全风险的隐患找不到负责人而贯彻落实，公司的决策者让职工工作松懈，安全风险不留意风险，有一种连衣裙的心理状态，提升了事故的几率。
(二)制度漏洞
在具体采矿工作流程中，欠缺有效的管理制度，技术的本质优点并没有获得充足的发挥，尤其是在充填采矿技术的运用中，很多施工方对充填工作不能把重点落实到，因为填充不及时或不充足的状况时有产生，操作不同歩，造成上层压力过大，对坍塌事故欠缺充足的支撑。
(三)设备落后
就目前的采矿行业现况而言，大部分矿业公司是大中小型民企，无论是人力物力、资金或是资源层面都欠缺充足的安全资金投入，资产资金投入不够是中国矿业机械设备落伍的关键缘故。除此之外，一些大中小型矿山公司的机械设备互不配套设施，乃至在某些风险率较高的工作中依靠人力，安全隐患突显。在一些矿山公司，机械自动化水平相对性较高，但设备相对性老旧�；瞪璞覆⒚挥猩兑钥刂瞥杀荆暇傻拿环ㄓτ玫纳璞甘堑贾麓罅堪踩鹿实墓丶倒手弧�
三、加强矿山采矿技术安全管理的对策建议
为了保证矿山采矿安全生产经营，既需要不断提高完善采矿技术，提高作业人员的职业素质，政府也需要加强监管，企业要提高安全自觉性，加大安全管理力度，做到“人防”、“技防”两手抓，全面保障矿山采矿工作的生产安全。
(一)“技防”建议
(1)保证爆破作业的安全至少需要做到一下三点：第一，实施爆破作业的人必须是经过专业训练并持有考试合格证，实施爆破人员禁止穿化纤衣服且要使用国家标准爆破器材；第二，提高人员爆破安全意识，在为确定爆破区是否安全的情况下，禁止任何人进入爆破不安全区域，爆破过后至少经过十五分钟后方可靠近，在边界区域设立岗哨，专门人员统一指挥；第三，爆破作业实施要在适宜环境霞实施，避开雷雨、大雾天以及黄昏天，确认周边环境无滑坡、涌水等地质危险等。
回采巷道建设严格按照专业人才科学设计的方案施工，巷道顶棚以及巷道宽窄是否合理在建设完后要通过专门的安全员检测后才能使用施工；机械设备的使用要根据设备使用说明以及专业人员的指导培训之后在正确使用；
对于矿产采矿环境问题，需要技术监测，利用摄像头等监测工具对人员不能时时进入到的地区进行监督；企业定时请专业人员对矿井粉尘浓度以及有害气体度进行检测，如有问题及时进行解决防患未然。
(二)“人防”建议
(1)政府要用看得见的手进行宏观调控。首先,政府要建立相应的矿产采矿企业准入制标准,设立相关制度以及专门的组织进行审核,在源头处杜绝非法矿产企业设立;其次,对于已经设立的违法违规矿山建设项目以及其开采行为要进行严厉的打击。政府部门应组织相关查验单位对在矿山开展安全查验，对安全设备不过关、不按要求设备开采、为赶进展而开采等违反规定个人行为开展严格打压和惩罚；再次，对于落后设备要强制淘汰，限期企业对不符合安全标准的采矿设备强制淘汰，对于不符合安全建设的强制整改，限期不改者强制关停；最后，政府支持矿产采矿业技术研发，促进开采设备技术进步，且加强高校培养采矿业人才以及地质人才，为矿产事业培养专业的高级管理人才，了解企业需求，为企业培养所需人才；
(2)企业要加强完善采矿作业的安全规章制度的设立，并确保人员遵守；在追求企业利益时也要承担在社会中的需要承担的责任，合理开采资源，不浪费，遵守国家法律法规；重视职员职业教育培训，对于爆破技术人员、机械设备操作人员等技术要求高的职员要采取持证上岗制度，对于矿井中的安全设备设施的购买建设要用合规安全的材料等。
(三)健全完善安全生产管理制度
作为一个矿山公司，务必要有一套与生产运营相融入的科学、高效、恰当的安全管理规章制度。要根据公司的生产特征和必须制订安全管理规章制度，制订各生产阶段的安全规范，产生从上到下遮盖全部生产流程的安全体系。要提升安全点评体系基本建设，充足发挥公司安全管控和安全管理单位的功效，根据公司的生产特征和运营需求，进行生产安全监管查验，保证安全风险立即发觉，尽早解决和处理，把问题解决在萌芽期阶段。
(四)加大安全投入
注重设备的维护，按时查验和检修，保证每台设备都处在优良的工作情况，保证各类设备在产生事故时能充足发挥功效，降低损害。融合生产需求和技术规范，有程序流程加强和取代各类方案和设备，提升资产资金投入，在加强流程中，要科学分配，井然有序推动，保证各类设备确保不发生空缺。
结语
矿井采矿业的发展为经济发展提供生产所需要的原材料等资源，是国家经济发展的重要推动力，作为一个高风险行业，采矿业的安全是其生产的一个重要构成部分。为了确保社会经济发展的需求，也为了确�？笊焦镜恼５纳�，务必全方位深层次剖析存有的干扰生产安全的要素，如观念了解、制度标准、设备维护等，全方位提升矿山公司的安全管理，包含加强安全观念、提升技术培训、创建制度体系、提升资金投入确保等。要通过加强安全观念、提升技术培训、创建制度体系、提升资金投入确保等方法，提升矿山公司的安全管理，为生产运营给予强有力支撑点。本论文的研究不仅具有巨大的经济意义，还体现着人文主义，具有深远的意义。
作者：李德
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