胶东在线2月6日讯(通讯员 王爱华) 年关将至，为减少人员流动、巩固疫情防控成果，莱州市倡议外地务工人员“就地过节”、“非必要不返乡”。众多企业也纷纷出台暖心政策，其中既有物质保障，又有人文关怀，给外地员工营建出浓浓家的味道，让温暖“不打烊”，“年味”不打折。
一大早，胡元利就来到公司的职工活动室，和同事玩起了台球。胡元利是成达食品有限公司的一名聊城籍的员工，虽然公司已经停产，但他响应公司发起的“非必要不返乡”号召，选择留在公司就地过年。
在外忙碌了一年，春节这个特殊的日子又因为疫情防控原因不能回家与家人团圆，胡元利的心里难免有点失落，但是公司贴心温暖的有爱措施，熨平了他“身在异乡”的纠结：“公司给我们所有留厂员工免费提供食宿还有娱乐场所，另外，值班的员工享受每天150元的补贴，还有30除夕夜所有领导陪着我们员工吃年夜饭，另外给员工发一些红包。虽然我们回不了家，我们在企业过年也能感受到家的温暖�！�
在成达食品有限公司，像胡元利一样选择留下来就地过年的外省市职工还有100多名。留人留心，企业出台了以薪留工、改善就餐条件、安排文化娱乐活动等关爱举措，既让就地过年的外地员工得到生活便利，享受情感关怀，在莱州安全、舒心地过年迎新，也为这个特殊的春节增添了暖暖的色彩。
“我们企业专门为留厂工人打造了一个新的职工活动室，里面有点歌机，包括一些体育设施，健身器材等，还可以看电影�！背纱锸称酚邢薰竟せ嶂飨沸∶鞅硎�，因为企业外地员工较多，年年都有留厂过年的员工，公司领导年年都会陪着员工吃年夜饭，今年疫情防控之下，更是为留厂值班人员每天发放150块钱的补贴，全体领导共度除夕夜，同时还准备了10万块钱的红包，可以让这些外地的员工切实感受到企业就是家的人文关怀。
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