胶东在线9月2日讯(通讯员 董士杰) 为进一步贯彻各级关于年轻干部工作的指示精神、研究探索年轻干部培养管理新举措，全力打造一支业务能力强、创新攻坚意识足、综合素养兼备的优秀年轻干部队伍，为全区民政事业长远发展提供人才保障。 9月1日上午，烟台市芝罘区民政局隆重召开“英才计划”年轻干部系统培养工程启动仪式。局领导班子成员、各直属单位班子成员、局机关副科级干部、机关各科室负责人、“英才计划”年轻干部系统培养工程全体学员共60余人参加会议。

　　会上宣读了《芝罘区民政局“英才计划”年轻干部系统培养工程实施方案》，6名新老学员代表分别围绕年轻干部成长成才及自身工作实际作交流发言，局党组书记、局长杜广新同志进行动员讲话。

　　会议指出，当前全区民政事业发展正处于重要战略机遇期和发展转折期，要想“跨越发展”，就必须培养一批思想解放、锐意进取的党员干部，特别是要大力选拔一批德才兼备、勇于担当的优秀年轻干部。年轻干部必须要清楚所处时代的历史担当和责任担当，自觉把个人追求融入到党和人民的事业当中去。

　　会议要求，年轻干部作为芝罘民政事业发展的生力军，要自觉坚定信仰信念，在守正笃行中挺起“硬脊梁”；要树立远大理想，在追梦圆梦中涵养“大胸怀”；勇于担当尽责，在砥砺奋进中锻造“宽肩膀”；锤炼过硬本领，在实践磨炼中铸就“金刚钻”；扬清风正气，在克己自律中练就“铜铁身”。

　　会议强调，青年强则国家强，年轻干部强则民政强。年轻干部正处于人生的上坡路，一定要摆正位置、端正心态，既有仰望星空的激情和能力，又有久久为功的干劲和韧劲，在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、经得起考验，肩负起新时代赋予的使命和重任，努力在推进全区民政事业跨越式发展的进程中贡献自己的青春力量。