胶东在线2月6日讯(通讯员 马双军 杨冰峰) “得知乐金显示、喜星电子等企业节日期间大量员工在岗，我们连夜成立专项工作小组，进驻企业员工宿舍区，对1800余人逐个进行登记，特别是对1月6日以后新入住的员工，详细了解来源地、籍贯地、来烟方式等信息。”烟台开发区经发科创局副局长邹天峰介绍说，“通过持续强化住宿人员管理，配合公司每天2次对全部住宿人员进行体温测量，重点监测体温不正常者，尽一切可能保证驻厂员工平稳投入生产。”

　　在用工大户富士康(烟台)科技工业园，政府每天向企业推送问题隐患，快速推出分区隔离、错时就餐、出入口分离等11条防控措施，为企业提供应急物资采购渠道，帮助解决了燃眉之急。

　　不仅企业底数清、复工标准清、应对预案清，而且防疫指导到位、联防联控到位、政策落实到位，“三清三到位”成为烟台开发区企业稳妥开复工的硬核措施。

　　开发区作为烟台的工业龙头，企业数量多、用工大户多、外来务工人员也多，即将到来的复工潮对疫情防控造成巨大压力。为保证2月10日各企业陆续稳妥开复工，烟台开发区经发科创局、招商局等四部门联合，组成企业开复工管控专班，抽调近百名干部组成16个摸排小组，全岗全职投入企业防控一线办公。

　　所谓“三清”，一是企业底数清。针对2月10日开复工，细化摸排企业情况，全面掌握复工时间、员工结构，尤其日资、韩资和进出口企业，重点把控外地员工返烟批次、时间，强化各项防控措施。二是复工标准清。实行复工复产报备制度，卡实企业主体责任，明确防控机制、员工管控、设施物资、内部管理等方面复工标准，按照员工人数、企业性质实行分类指导、分级管理，复产企业必须作出疫情防控承诺。三是应对预案清。坚持“一企一策”，本地员工、隔离期满员工优先使用，外地员工有序回流、先隔离后复工，做到生产、非生产人员相对隔离，车间、班组人员相对隔离，千方百计防输入、防扩散。

　　所谓“三到位”，一是防疫指导到位。分片巡查和蹲点驻守，强化防疫专业力量配备，指导企业做实做细防控措施，为富士康、乐金显示等重点用工企业提供了专业指导和科学防疫。二是联防联控到位。企业开复工专班与镇街紧密配合、补位互动，规上规下齐抓共管，通过网格化管理、无缝隙衔接，以有限力量实现有效管控。同时提前帮助企业做好突发事件物资及人员应对储备。三是政策落实到位。在省政府应对疫情支持中小企业20条基础上，制定《抗疫情稳发展措施》，实施“特别护航行动”，建立快速响应机制，开设政策兑现绿色通道，在稳岗、融资、复产上给予定向扶持，帮助企业共渡难关。

　　“作为民用防护服生产企业，管委第一时间帮助我们制定了疫情防控处置方案。”舒朗服装人力资源部经理刘珊珊告诉记者，“根据方案，不仅要对进厂员工持续进行体温检测，对从烟台以外回厂人员居家隔离14天，而且在公司设立了临时隔离观察点，对发热员工临时隔离，并第一时间上报。”

　　针对富士康、乐金显示、喜星电子等用工大户和万华化学、华润锦纶、泰和新材等持续生产企业，烟台开发区分别派驻工作组，24小时进驻值守，与企业一起落实防控要求、制定防控预案、加强检疫查验和健康防护。