培训对象
企业负责人、HR及相关管理人员
【课程背景】
培训师的对手，不是自己，而是流量！日渐挑剔的学员，不懂互动教练式的内训师肯定out，授课效果沉闷单调！本课程运用2天时间，通过密集训练，帮助内训师养成互动教练式授课习惯，大大提升讲师素质和授课技能，保证授课效果！目标：
课程亮点
将企业培训师技术结合心理体验和能量修炼的课程，美国培训与发展协会训练体系，演练为主，70%练习；10%的讲解；10%游戏；10%考核点评。
“培训师是练出来的”，本课程区别于多数“坐着听”的企业培训师课程。
【培训收益】
一、简单易学的讲师训练体系，放之四海皆准的鱼式结构
二、巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它……
三、见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧，人人都能掌握
四、丹田练气发声技巧：95%的培训师不会也不教的，讲课6-7天不哑火
五、讲师的肢体语言和表演训练，极富生活化和戏剧化
六、轻松成为故事高手：应变处理技巧、案例点评和提问技巧
七、现场点评学员当场进步
大纲：
1、企业培训的定义
2、企业培训师的角色定位
3、企业培训师的专业工作流程
4、培训技巧的运作
5、培训内容的设计与准备
6、生动性趣味性的授课技巧
7、场面控制技巧
8、培训总结--我们走在大道上
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