胶东在线4月24日讯(通讯员 袁慧娟)中国石油烟台公司坚持提升党支部组织力和发挥党员先锋性两手抓、两推进，推动“三三”战略在销售一线落地落实。

　　强化方向指引，筑牢“战斗堡垒”。紧紧围绕“抓思想、保安全、强合规、促经营”职能作用，将“抓思想”作为基层党支部工作出发点和着力点，加强对党中央指示精神和上级党委战略决策的宣贯学习，深刻把握山东公司年度中心工作，常态化开展形势、任务、目标、责任教育，确保每一位党员群众入心入脑、推动工作、指导实践。紧紧围绕拓客跑店、扭亏脱困中心工作，在通过党支部标准化打造“基础工作示范群”的基础上，结合各支部实际纵深推进“思想引领型”“凝聚活力型”“引擎驱动型”等特色党支部创建，提升党支部组织力，增强全员执行力。坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，推行“一体两翼三融合”思想政治工作法，健全员工思想动态分析机制，针对性开展“四必访五必谈”一人一事思想政治工作，关爱员工心理健康，畅通思想沟通渠道，围绕“三三”战略、二次创业做好全员思想发动，解决热点难点问题，凝聚员工发展共识。

　　坚持“两带两创”，锻造“铁人先锋”。党员是党支部的中坚力量，是员工群众的风向标，注重将党员先锋模范作用体现到每一名党员作用发挥以及每一个小团队作用发挥。一是党支部带党员创效。坚持把好发展党员入口关、培养关、转正关“三个关口”，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干输送到重要岗位，截至目前，所属125名党员与71座站点实现联系全覆盖，实现党的声音及时传达一线、党员影响覆盖全部班组。结合中心工作，细化量化指标，以“政治思想好、组织纪律好、业务水平好、爱岗敬业好、服务奉献好、廉洁自律好”为标准，广泛开展“党员积分制”考评、“党员示范岗”评选、“学习达人”争创，进一步引导党员亮身份、当先锋、作表率，在融入中心工作、推进提质增效中发挥先锋模范作用。二是党员带骨干创优。围绕年度中心工作和任务目标，更新设置党支部小团队“3+X”架构，每个片区党支部设置金石开发、闪亮非油、管理提升3个固定团队，结合做优长板、补齐短板分别设置3个自选团队，充分将基层的先锋力量有效地调动起来，形成推动中心工作的强大动力。截至目前，中国石油烟台公司5个片区党支部30个小团队，在市场攻坚、客户开发、安全管理等各项重点工作中挺身在前、指导帮扶，成为片区党支部不可或缺的支撑力量。

　　中国石油烟台公司积极投身“堡垒先锋”工程，夯实党支部战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，所属支部在一项项攻坚克难任务中高树旗帜，全体党员在一次次拓客跑店中承诺践诺，为提质增效注入“红色力量”。