胶东在线12月31日讯(记者 王向荣)一个智慧平台，12个事项打包办，出台“烟台史上最强版人才新政”，全年增加养老金支出约13.9亿元……在烟台，社保事项办得快，企业群众都受益；在烟台，引才育才有实招，人才吸引力位居全国37位；在烟台，养老政策追着找，养老金17年连涨。这是一座有深度、有温度的城市，人社部门深化改革，招招使在刀刃上。
一个平台12个事项打包办
人社工作关联千家万户，如何让群众少跑腿、不跑腿，是市人力资源和社会保障局一直思考的问题。今年，市人力资源和社会保障局建立了“智慧人社”平台，对服务事项进行整合、归并，形成了企业招聘解聘、工伤、失业、创业服务以及退休等12个“一件事”打包办，企业和群众在一个窗口、一个平台，提交一次信息，即可一次办好。
市人力资源和社会保障局副局长王粹益举了个小例子，以前，企业招用员工需办理11个服务事项，打包后只需在网上一次登录，填写一次信息，便可完成所有事项办理，材料压减70%以上。另外，对养老、工伤、失业等部分待遇申领，推行了“静默认证”，依托大数据进行筛查对比，不需要群众再到窗口跑腿，即可确认待遇领取资格。对失业金稳岗返还、人才申领补贴等，推行“免申即享”，直接进行数据比对，将企业和人才的补贴推送到账户，只需鼠标一点即可确认。为方便群众第一时间了解人社政策，还开通了“飞燕推送平台”，根据政策标准选择符合条件的企业，直接通过人社“飞燕”平台精准推送，实现了服务企业职工“零距离”。
出台烟台史上最强人才新政
人才是一个城市竞争力的最大体现。为吸引人才、留住人才，市人力资源和社会保障局出台了“烟台史上最强版人才新政”，实施了青年人才“乐居、乐业、乐创、乐享”行动计划，推出了涵盖生活补贴、购房补贴、留学补贴、人才公寓等政策扶持体系，在全省率先实现了博士后、博士、硕士、本科、大专普惠性生活补贴和购房补贴发放全覆盖。
“我市持有优才(青)卡的高层次人才，可享受出入境和居留、户籍登记、交通出行、住房保障等17项精准化服务。高层次人才在我市购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款�！蓖醮庖嫠档�。
为招揽人才，市人力资源和社会保障局每年赴全国高校开展“名企名校行”活动，与高校签订联合培养协议；打造“烟台招聘求职平台”，定期举办线上线下招聘活动，举办海内外精英创业大赛等高端赛事，全年高层次引才数量突破7000人。为给人才创造更好发展环境，还争取人社部将自贸区烟台片区产业园列为首批国家级产业园，大学生创业园被认定为“全国创业孵化示范基地”“国家级科技企业孵化器”。在最新公布的“2020年中国最具人才吸引力城市百强榜”中，烟台人才吸引力位居全国37位、全省第3位。
养老金和工伤保险定期待遇17年连涨
养老关系到每名群众的幸福安康。今年以来，围绕让群众全民参保，安享社保保障，深入开展了“政策找人”社保专项行动，建立就业、社保、医保数据比对机制，针对断缴、未缴群众分类推送社保政策，宣传社保办事途径和方法，引导群众及时参保缴费，依法享受社会保障服务。今年，我市基本养老、工伤、失业参保总人数创历史新高，基金总收入超过300亿元。另外，我市连续17年提高养老金和工伤保险定期待遇，今年在全省率先完成退休人员待遇调整工作任务，惠及全市退休人员77.28万人，月人均增加养老金150.30元，全年增加养老金支出约13.9亿元。
人社部门是重要的民生部门，也是体现城市温度的窗口。除上述改革事项外，市人力资源和社会保障局还在就业创业、工伤预防、劳动争议仲裁调解、农民工工资保障等方面，进行了很多有效探索。
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