胶东在线11月17日讯(通讯员 宋海滨)为认真贯彻集团公司、山东公司有关工作部署，中国石油烟台公司紧抓“反违章、补短板、促提升”专项整治的有利契机，落实“全覆盖、严监管、零容忍”的反违章百日整治活动。利用3个月的时间，共组织法规学习513人次，反违章制度学习128人次，事故案例学习252人次，开展现场检查34站次，监控稽查70站次，查处违章操作行为87次，安全生产记分9分，全员“反违章”意识得到提升，规范作业能力显著增强。

　　强化安全意识，落实“全覆盖”培训机制。召开“反违章”专题专项会议，宣贯“反违章”活动方案，围绕新《安全生产法》关于加油站的相关解释，编制《法律法规详解》课件，组织机关各部门、支部和全部加油站开展线上线下同步培训，持续提升全员意识理念和操作技能；利用观看事故案例视频短片、云视频会议平台等形式，通过“集中+自学”方式，进一步提升岗位员工的规范化管理，让员工知道违章行为是什么、危险有哪些，增强全员“反违章”的主动性和积极性。

　　强化“四不两直”，落实“严监管”督导机制。对照六条“反违章禁令”、山东公司“负面清单”等内容，梳理出22条检查内容，编制《反违章检查标准》，由安全、业务和管理监督部成立3个督查组，利用监控稽查，“四不两直”现场检查方式，不间断开展日常督导，坚持“日巡站，周总结，月通报”机制，确保安全监督提醒到位。两个多月来累计开展“四不两直”检查104站次，查改各类违章问题近90项，有效规范作业行为，防范化解各类风险。

　　强化责任追究，落实“零容忍”惩治机制。为保证反违章专项整治的工作效果，中国石油烟台公司高度重视排查问题的整改工作，督促现场整改的同时要求责任人再次对相关制度文件进行学习，同时按照《安全生产记分管理实施细则》先后对3名责任人进行责任追究和安全生产记分，同步录入集团公司HSE管理系统，督促加油站进一步强化安全“底线”意识，规范安全操作和行为，确保各项工作安全受控。