胶东在线4月28日讯(通讯员 王少丽)“通过学习获奖征文作品，对自己的工作启发不少，为小伙伴们点赞！”4月25日，经过各单位踊跃参赛和评审组专业评判，中国石油烟台公司历时半个月的“争做价值员工”征文比赛正式落下帷幕，共有《实干诠释价值，争做“四有”岗位标兵》、《践行BOB理念，追寻价值之路》《让价值在工作中绽放光彩》等18篇作品喜获荣誉。

　　为全面推动“转观念、勇担当、高质量、创一流”提质增效主题教育活动抓实落地，中国石油烟台公司组织开展“争做价值员工”征文活动，活动一经发布，吸引广大干部员工积极投稿参赛。

　　此次征文活动以“集团公司推进亏损企业治理、销售公司营销政策调整、山东公司站在生存发展的紧要关头、烟台公司谋求极限生存与稳健发展”为背景，紧紧围绕两级公司“聚焦效能管理、打造价值公司，推进转观念、勇担当、高质量、创一流主题教育，打造提质增效升级版”主题，旨在号召广大干部员工立足自身岗位，结合工作实际，思考“怎样成为一个对公司有价值的人”，研究探索推动工作的思路和措施，进一步解放思想、转变观念，认清形势任务，理清发展思路，提振攻坚信心，引领和推动各个业务链条创造价值最大化，以优异成绩献礼建党百年华诞。

　　活动期间，机关、支部、加油站分别围绕“怎样成为一个对公司有价值的人”组织所辖员工进行岗位讲述，鼓励全员踊跃参与，营造“锚定价值目标、争做价值员工”的良好氛围。通过岗位讲述，在平凡工作中挖掘亮点，在一言一行中传递能量，引导全员进一步解放思想、转变观念、改革创新、担当作为，推进公司高质量稳健发展。各单位在岗位讲述基础上，结合征文指标积极推荐优秀作品参赛，呈现一批高质量的征文作品，主题突出、内容鲜明、构思新颖，见解独特，作者把体会与感悟同自身经验和实践结合，富含启迪性和前瞻性。通过生动的语句、鲜活的故事、真挚的感情，表达了面对公司当前治亏扭亏、提质增效的攻坚任务，要走出舒适区，用实干诠释价值，用拼搏赢得精彩，努力做一名能给公司创造价值的员工的信心和决心。

　　据了解，本次征文比赛，既是开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”提质增效主题教育活动的有效载体，也是对学习成果和精神风貌的一次集中检阅和展示，充分展现了干部员工蓬勃发展、齐心奋进的美好愿景，塑造了石油员工改革创新、担当作为的崭新形象。