胶东在线9月11日讯(通讯员 范强伟) 为巩固机构改革成果，优化部门职能运行，提高服务效能，长岛综合试验区工委党群工作部从科学设置机构、完善清单制度、加强制度建设三个方面着手，推动机构改革由物理整合向化学融合转变，为试验区高质量发展提供机构编制保障。

　　科学设置机构，着力优化机构职能。坚持优化协同高效设置机构，结合实际整合工作关联度高的部门，设置12个“大部门”工作机构，保障经济发展、人力资源和社会保障(退役军人)、自然资源(海洋渔业、农林水务)、交通住建、教育卫生、市场监管(行政审批)、综合执法(应急救援)等重点领域的工作需要，形成职能更加优化、权责更加协同、监督监管更加有力、运行更加高效的“大部门”管理新格局。

　　实施清单管理，着力推进流程再造。规范完善部门权责清单。有序推进权责清单的规范和完善工作，建立完善权责清单动态调整常态机制。编制部门职责边界清单，在部门“三定”规定职责分工的基础上，细化部门间职责分工，切实解决部门间推诿扯皮问题，进一步提高行政效能。编制部门职责任务清单，细化分解部门职责任务，依据法律法规和部门“三定”规定，对内设机构实际承担的全部工作任务进行条目化分解，列出内设机构职责任务清单，优化工作流程标准，编制流程图，制定工作规范，明确岗位任务，压实工作责任，提升部门内部工作效率。

　　加强制度建设，着力提升管理水平。认真落实《中国共产党机构编制工作条例》，树牢机构编制资源是党的重要政治资源、执政资源的理念，建立健全机构编制管理工作程序和工作制度，提高机构编制工作的科学化、规范化、精细化水平。从动议、论证、审议决定三个环节规范机构编制管理工作程序，保障机构编制决策的权威性，加强机构编制日常监管，采取跟踪问效、走访调研等形式有针对性地开展督查，确保机构编制事项执行落实到位，进一步提升机构与编制管理水平。