胶东在线9月11日讯(通讯员 蔡文成) 为切实加强机构编制管理，维护机构编制管理的权威性和严肃性，长岛综合试验区工委党群工作部严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制监督检查职能，紧盯机构改革、事业单位改革综合调研和机构编制违规问题整改落实等关键环节，切实用好宣传教育、数据分析、调研评估等有效手段，对改革精神落实、“三定”规定执行、机构职能整合、承接落实等情况进行全面跟踪问效和持续优化完善，进一步巩固深化改革成果，提升机构编制管理科学化、规范化、法制化水平，全力打造机构编制监督检查工作新常态。

　　提高政治站位，“严”出监督检查标准。深入学习贯彻习近平总书记对机构编制工作重要论述、重要指示批示精神和《中国共产党机构编制工作条例》，全面落实中央、省委、市委有关文件精神，及时梳理相关政策文件，制定完善《编委工作规则》和《编办工作细则》，明确机构编制事项调整申请和审批程序权限。同时，制定并印发《关于做好超审批权限设置机构等问题自查自纠工作的通知》，明确自查自纠的主要内容，进一步拓宽监督检查范围，增强各部门单位机构编制管理法定化的意识，树立领导干部的机构编制“红线”意识和“底线”思维，全面提升机构编制权威。

　　发挥联动效应，“细”核机构编制数据。在监督检查中坚持发挥双向联动效应，区工委党群工作部对全区机关事业单位机构编制底数进行全面梳理核查，做到底数清、数字准、情况明。对照机构编制实名制管理系统，采用专人逐一核对、更新完善等方法，全面核查各单位报送数据情况，全面查清问题，确保不瞒报、不虚报、不漏报。同时，加强与纪检监察、财政、审计等部门的沟通联系，充分发挥职能部门的监督作用，建立机构编制管理联动机制，形成部门合力，促进机构编制检查监督工作完全覆盖、不留死角。

　　坚持问题导向，“实”改真整见效到位。将评估作为日常监督的有效抓手，不断强化机构编制评估的“体检”属性，在单位自查自纠的基础上，结合信息核查、实地检查等专项督查工作，及时发现机构编制配置和职责运行方面存在问题，有效纠正职责履行偏差，严肃机构编制纪律。对评估中发现的问题，归纳梳理建立完善问题整改台账，能立即整改的立行立改，不能立即整改的限期整改，整改一项，销号一项，加强整改的针对性、有效性。同时与相关业务科室联动，未按期整改到位的单位不予受理机构编制申请，以审批联动倒逼问题整改，切实提高机构编制管理的规范化水平。