胶东在线6月2日讯(通讯员 徐洪伟) 近日，莱州在编研现代高效农业发展规划中指出，大力实施人才强农战略，发挥人才在推进农业供给侧结构性改革、转变农业发展方式和产业精准扶贫中的第一驱动力作用，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。

　　以解决好“谁来种地、怎样种地”为重点，适应现代农业规模化、集约化发展的一般规律，积极培育爱农业、懂技术、善经营的新型农民。实施高素质农民技能提升计划，围绕粮食种植、畜牧养殖、蔬菜种植等农业重点特色产业，支持以农民合作社、专业技术协会、龙头企业、农广校、职业院校等为培训主体，建立一批综合培育基地、田间学校、农民夜校和实训基地，开展理论授课、田间教学、基地实践、现场观摩、参观考察、异地交流、技能考核和跟踪指导服务。引导新农人通过弹性学制、“半农半读”、网络课堂等方式就近接受中高等农业职业教育，稳步推进中等职业学历教育。探索开展新型农民职称评定试点。引导土地流转、产业扶持、金融保险、人才激励、社会保障等扶持政策向新型农民倾斜。

　　综合考虑农业产业特点和规模、工作职责和任务、服务对象状况与分布、服务半径与手段、地域范围与交通等因素，合理引进和配备基层农技推广人才，确保村级农业服务不断档、“最后一公里”问题有效解决。积极引导相关专业的“三支一扶”大学毕业生到乡镇农技推广机构服务。支持各类人才服务基层农技推广工作，将齐鲁乡村之星、科技特派员，作为基层农技推广人才的补充力量，引导其在农业生产一线从事与农技推广有关的生产、经营、服务活动。每年从乡土专家、种植大户、新型农业经营主体技术骨干、一线农业科研人员中遴选特聘农技员，从事公益性农技推广服务。

　　以复合型、创业型农村电商人才为重点，加快培养一批乡村电商带头人。依托市、镇、村三级电商公共服务网络，采取“集中与分散培训、重点人员重点培训、薄弱环节加大培训”等方式，对村两委成员、专业合作社负责人、种植大户、营销大户等，开展农产品全过程电商化培训。积极引进阿里巴巴、京东等国内知名电商平台，加强对农产品分等分级、快递物流分拣、微商渠道销售等方面的普及培训，培育壮大一批农村电商企业，带动一批青年投身农村电商创业。

　　优化农业人才发展环境，设置农业人才“一站式”服务窗口，为返乡创业人员提供场地、事务代办、政策落实等“一站式”服务。健全乡村人才发展体制机制，落实人才评价、待遇保障、激励表彰、职称评定等向乡村人才倾斜的政策。健全农业科技领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。创新人才引进机制，积极引进“假日专家”“候鸟工程师”等，开展联合科技研发、课题攻关，为莱州现代高效农业发展提供强力人才支撑。