一是抓体系优化。充分发挥招远市综合应急指挥部办公室作用，强化组织领导和统筹协调，定期召开成员单位联席会议，协调推进应急救援工作。

　　二是抓队伍建设。组织市消防大队、应急大队、金都矿山救护队等专职救援队伍，细化完善发展规划，强化资金投入，提升队伍力量水平。重点强化市应急大队机构建设，充实有管理经验和救援技能的专业干部，保障100人的队员数量不变，配强救援装备物资，严格执行教育大纲和体能训练标准，切实提高作战能力。

　　三是抓考核管理。严格执行应急管理各项规定，强化考核约束。市级层面，牵头出台奖励政策，定期对市级救援队伍队员体能、技术等表现进行综合考核；镇级层面，定期组织12支镇级森林防灭火队伍开展“大比武”，始终保持救援队伍具有旺盛的战斗力，真正达到“召之即来、来之能战、战之必胜”。