胶东在线7月14日讯(记者 于虹萱)维护职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的出发点和归宿点。但是，不少网友反映其所在企业没有工会，或者有工会也不发放福利、开展活动，职工权益难以得到保障。在7月13日上午直播的“网上民声嘉宾访谈”节目中，市总工会基层工作部部长孙鹏就工会建设相关问题回答网友提问。

　　据悉，《中华人民共和国工会法(修正)》第二章第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。”因此，单位成立工会有法可依。

　　然而，有企业对建立基层工会一事并不积极，甚至怀有抵触情绪，究其原因，主要是对工会作用的认识产生了偏差。据孙鹏所述，很多企业老板认为工会组织与企业处于对立面，建立工会将会损害企业的利益。然而恰恰相反，工会组织是企业和职工沟通的重要渠道，可以保障企业的利益。工会组织除了可以通过开展多种活动来提升职工凝聚力、促进企业和谐、建设企业文化外，还可以“代表职工与企业签订这个公司集体协商制度，签订集体合同。”成立工会组织在经费方面也有特殊“优待”。“如果没有成立工会组织的话，税务部门要收取单位职工工资总额的2%，作为工会经费的筹备金。但是如果成立了工会组织，这2%中的60%是返给企业，用于企业开展职工活动和福利支出，而且这些职工开展活动支出和福利支出都是可以在企业税前列支的。”

　　针对有的单位没有建立工会组织的情况，市总工会按照省总工会的要求，今年6月份在全市统一开展了“大抓基层，大抓建会”集中攻坚行动。“我们的目标任务就是在今年坚持全面覆盖，应建尽建，全力推动机关事业单位和25人以上的企业普遍建立工会组织。”经过6月份的摸排登记，市总工会将在7-9月份集中推进此项工作，采取单位单独组建、区域联建、行业统建、党工共建等多种形式，最大限度扩大工会组织的覆盖面。孙鹏表示：“上级工会可以派专人，指导和帮助企业来成立工会组织，任何单位都不可以阻挠和限制。”

　　建立基层工会势在必行，已经建立的工会也需要不断健全、加强建设。从网友反馈的情况来看，基层工会组织不健全、基层工会工作不得力的情况或有发生。对此，市总工会党组书记、常务副主席黄亚林表示：“在基层工会组织的建设，尤其是在基层工会干部的技能培养培训方面，我们下了很大的功夫。但是，基层工会干部有一个特点，就是流动性比较大。不断有老的工会干部离开工作岗位，不断有新的职工加入到工会干部中来，这也是我们面临的挑战。”未来，市总工会将会深入一线，去组织、去发动、去向企业负责人做好宣传，赢得基层企业负责人的支持，做好全市一百四五十万职工的工作，同时也会把工会组织建设好，同企业管理方一道，为广大职工竭诚服务，助力烟台的高质量发展。