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无合同的临时工 辞退或辞职怎么补偿

胶东在线 2020-11-03 08:49:36

  胶东在线消息   近日,问题编号为1068341的网友留言咨询:您好,我咨询一下,在事业单位做了四年临时工,无合同,无保险,辞退或是辞职怎么补偿,经济赔偿金具体怎么算,保险是否也该补上?

  烟台市法律援助中心对此回复:您好!保险问题需要到劳动监察部门反映。如果是辞职没有经济补偿金,如果单位辞退,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

责任编辑:王樱桔
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