胶东在线消息  近日，问题编号为1000680的网友留言咨询：员工在单位里上班期间搬桌子时砸脚背了，出现工伤，请问当时就要去医院检查开医疗伤残证明吗？检查结果是否属于工伤？

　　烟台市人力资源和社会保障局回复：根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如想申请工伤，可联系社保参保地的人力资源和社会保障局，如在市直参保，可拨打电话6916825，也可网上申报，入口为“烟台市人力资源和社会保障局门户网站”。