91视频免费污_亚洲久久一区_中文字幕91在线_国产清纯白嫩初高生在线观看91_91视频网国产_91免费国产在线观看

当前位置: 首页 无锡站 无锡亚圣职业培训学校 师资风采

师资风采

金家亦老师

金家亦老师

所授科目:母婴培训整理收纳培训

咨询TA

?家亦有道收纳品牌-创始人 ;?意大利瑞士等涉外家庭整理咨询顾问;?人才认证管理中心认证—高级收纳整理师;?日式家庭收纳研学学者;?2020年度培联全国百强培训师;?无锡团市委青年就业导师;?今日头条自媒体作家;专业背景?中国科学研究院-心理咨询师,利用心理学结合收纳整理知识,从心理层面进行家居行为意识挖掘及疏导;?人才认证管理中心-高级收纳整理师,家亦有道收纳整理师认证导师,对整理师的培训做出指导;?居有道?商标持有者,家亦有道?商标申请者;?中级整理师团队成员200+,高级整理师团队成员20+,收纳整理讲师20+?收纳培训学员30000+,涵盖江苏省各大城市及上海。课程目录课程体系序号课程目录;A-《办公收纳整理》系列1《从习惯到性格——井井有条的办公收纳整理》; 2《环境决定效率——工作收纳整理》; 3《极简工作法——高效整理思维》;B-《亲子收纳整理》系列1《亲子共“筑”理想家——亲子收纳术》 2《提升学习专注力——书桌整理术》C-《生活收纳整理》系列1《收百物,纳人生——家庭收纳整理》 2《少即是多——生活中的极简美学》 3《断舍离——收纳心理学》D-《商务生活管理》系列1《细节形象——商务衣物管理》授课特点金老师领导的家亦有道团队,专注于《家庭收纳系统》系列课程研发及传授,开发了《家庭收纳系统》、《亲子收纳研学》、《办公收纳管理》等课程,受训学员过万人。 1-坚持原创开发:坚持需求调研与原创性课程开发,运用自身丰富体验,结合多年的案例积淀,促使课程从理论体系上与实际操作上,具备了实用度。2-运用底层原理:坚持以独特的第三方视角,借由多年收纳整理、商务培训等方面的培训教学实践经验,逐步形成了亲和热情、包容开放、倡导学员体验式的教学风格。3-善用生动多维:运用案例分析、互动交流、教练体验等专业手法进行教学,对现场的掌控,如行云流水般自然温暖、信手拈来,极具亲和力与感染力。4-全程实效验证:现场示范, 现教现学, 亲自示范, 举止优雅, 教学内容既实用,又为客户所需,对参训学员均具有极大的吸引力、感染力,往往能获得意想不到的收获。

展开更多内容
芊羽老师

芊羽老师

所授科目:美业培训化妆培训

咨询TA

?500强企业培训讲师;?10年美学搭配教学经验;?亚圣职业学校-联合创始人;?国家认证-高级形象管理师;?国家认证-高级花艺师;【授课时长】1.5-6小时【课程内容】1、日常形象管理问题2、服装搭配色彩鉴别?颜色冷暖?颜色深浅?颜色区域3、个人形体身材鉴别?男性身材鉴别?女性身材鉴别?量感鉴别4、单品搭配鉴别?领口大小鉴别?领口形状鉴别?帽子佩戴技巧?耳环搭配技巧?眼镜搭配技巧?基础款服装单品搭配5、美妆风格技巧美妆颜色测试美妆眉形测试美妆口红色彩搭配美妆风格测试

展开更多内容
本页信息由注册会员(机构)自行发布或提供,所有内容仅供参考,最终以机构的官方信息为准,任何关于对机构的推荐都不能替代您的考察核实,本站不承担相关内容和推荐所引起的法律责任。如果您的知识产权或其他合法权益被侵犯,请立即向我们发出"权利通知书",我们将根据相关法律法规采取相应的措施予以处理,切实维护您的合法权利。联系我们:[email protected]
主站蜘蛛池模板: 我国产码在线观看av哈哈哈网站 | 久久国产视屏 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 四虎影视永久在线精品 | 亚洲精品久久久成人 | 热综合一本伊人久久精品 | 国产成人精品福利网站在线 | 一区二区久久久久草草 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 国产精品一区二区三区高清在线 | 国产欧美亚洲精品综合在线 | 一区二区三区网站在线免费线观看 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 下面一进一出好爽视频 | 久久久久成人精品一区二区 | 亚洲欧美日韩国产综合专区 | 四虎a级欧美在线观看 | 99久久综合狠狠综合久久一区 | 国产精品无码无片在线观看3d | 日韩亚洲国产欧美精品 | 久久视频在线 | 97在线观看成人免费视频 | 亚洲男女视频 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 国产精品美女网站在线看 | 国产一区二区视频在线 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 日韩精品内射视频免费观看 | 四虎影视国产永久免费 | 国内精品久久国产大陆 | 日本无卡码免费一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 狼友av永久网站免费观看 | 欧美性爱 综合 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 黄色国产 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 综合五月天堂 | 亚洲五月激情 |