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一、定向拓展简介
定向拓展是在定向运动的基础上融合一系列的户外拓展培训项目，而形成的一种全新的户外体验式培训方式。定向拓展是定向运动与拓展训练的完美结合，最终来达到挑战自我、熔炼团队的目的。
二、风向标拓展定向
基于定向运动所需要的参与者之间的团结协作和互相配合的精神，风向标拓展依靠自己在企业体验式培训领域的丰富实践经验，将定向运动的特点和拓展培训的功能性相互结合，在国内*先倡导定向拓展的概念并付诸于实践，由此成为了一种时尚全新的户外体验式培训--定向拓展。
风向标拓展通过为企业团队量身定制定向拓展的活动方案，用来训练和培养员工之间的团结协作的能力。通过参与，可增强企业内部员工之间的凝聚力，使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感，从而增加工作效率，达到团队建设的目的。
风向标拓展充分利用各种自然环境，通过以团队定向活动作为主线，设计创意独特并富有挑战性的一系列户外培训活动，让团队经历一系列考验，让学员真正参与到活动场景中去，让学员在实际体验中领悟，对自己和队友重新认识以达到提高个体素质和锤炼团队精神的目的，最终促使团队内部相互沟通协作，提高企业凝聚力，并激发个人潜能，培养队员创新意识、应变和学习的能力。
三、定向拓展目标
企业定向拓展目标：
1、了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
2、了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力。
3、充分认识团队合力将创造1 1>2的绩效表现。
4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧。
5、获得一段团队生活的愉快经历。
参训者个人目标：
1、自信、负责，人生目标明确。
2、思维活跃，创新欲望强烈。
3、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。
4、果断、主动、坚毅、自制力强。
5、行动敏捷，动作灵巧。
6、身心健康,机能健全。
7、团结合作，集体感强。
8、助人为乐，关爱生命和自然。
四、定向拓展收益：
1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。
2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识。
3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4、改进组织内部的沟通与信息交流。
5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能。
6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
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