培训大纲 :
第一讲:7X24不间断运维的需要解决的问题
1.1 7X24不间断运行系统特点
1.*.1 7X24不间断运行系统运维工作的复杂性特点
1.*.2 7X24小时不间断运行系统具有”生产即交付”的特点
1.*.3 确保7X24小时不间断运行系统安全稳定运行是重中之重。
1.2 业界之痛,触目惊心
1.*.1 7X24小时不间断运行系统发生故障的巨大影响
1.*.2 如何解决不间断运行系统运维过程难以控制的业界之痛?
第二讲:无人为事故运维体系探索之路及成果展示
2.1 用WSR理论消除人机交互中的事故隐患
2.*.1 复杂系统及其方法
2.*.2 为何WSR(国家自然科学基金项目)
2.*.3 WSR在7X24小时不间断系统运维工作中的成功应用
2.2 用分形理论着眼运维细节,使系统总体可控
2.*.1 分形理论基本原理
2.*.2 经典的整体论和还原论对于运维工作的局限性
2.*.3 分形理论的重大发现对运维工作具有重要的意义
2.3 用TRIZ理论集各方所长,确保系统安全稳定运行
2.*.1 TRIZ的诞生和发展
2.*.2 TRIZ理论的基本哲理及引申含义
2.*.3 TRIZ理论给运维工作带来的新希望
2.4 构建 7X24小时不间断运行系统无人为事故运维管理体系
2.*.1 无人为事故运维体系探索之路
2.*.2 7X24不间断运行系统的生产与传统产业的服务的特点比较
2.*.3 7X24小时不间断运行系统无人为事故运维管理体系模型
2.*.4 7X24小时不间断运行系统无人为事故运维体系建立步骤
2.*.5 “双核三部曲”之过程识别三部曲
2.*.6 “双核三部曲”之监控点识别三部曲
2.5 体系衡量标准“过程因子失效率”
2.*.1 过程因子失效率测量机制
2.*.2 过程因子失效率测量系统建立方法
2.*.3 过程因子失效率测分析及优化方法
2.*.4 过程因子失效率测运维成功应用实例及成果展示
第三讲:体系中必须融入的管理方法和应用实例(武技篇)
3.1 牢记海恩与墨菲,有效预防千里之堤毁于蚁穴
3.*.1 海恩法则的基本原理
3.*.2 海恩法则的两个核心思想
3.*.3 如何在运维工作中做到以预防为主?
3.*.4 不间断运行系统无人为事故运维管理体系的核心思想
3.*.5 墨菲定律的基本原理
3.*.6 海恩墨菲对运维工作的警示及应用实例
3.2 熟知6sigma中有三宝,运维一个都不能少
3.*.1 6sigma理论的基本原理
3.*.2 SIPOC / 价值流图的绘制方法
3.*.3 输入/输出分析法详细解析
3.*.4 因果矩阵的制作方法
3.*.5 详细流程图的绘制方法
3.*.6 失效模式分析(FMEA)法详细解析
3.*.7 运维工作中6SIGMA成功项目实例(节选)
3.3 玩转TRIZ理论,打开运维无事故武器库的金钥匙
3.*.1 TRIZ能为运维做什么?
3.*.2 TRIZ理论的核心思想
3.*.3 TRIZ解决问题的流程
3.*.4 矛盾矩阵的使用方法解析
3.*.5 TRIZ在运维中的成功应用实例
3.4 落实“双归零”,让事事有始有终可追溯
3.*.1 “双归零”的含义及基本原理
3.*.2 技术归零的方法及步骤
3.*.3 技术归零报告详细解析
3.*.4 管理归零的步骤及步骤
3.*.5 管理归零报告详细解析
3.*.6 “双归零”在运维工作中的成功应用实例
3.5 活用运维审计,把运维事故消灭在萌芽阶段
3.*.1 IT审计的含义及内容
3.*.2 IT审计框架体系建立
3.*.3 如何在运维工作中活用IT审计?
3.*.4 IT审计在运维中的成功应用实例
3.6 掌握共享心智模型,一线运维再无慌乱(国家自然科学基金项目)
3.*.1 共享心智模型的基本原理
3.*.2 基于共享心智模型的快速提高员工综合能力的结构化方法
3.*.3 共享心智模型在运维工作中的成功应用实例
第四讲:配套量化考核指标体系的构建方法
4.1 配套量化考核指标体系的设计思路
4.2 运维工作中配套量化考核指标体系的成功应用实例