课程设计理念——以就业为导向
一、以岗位需求为基础：
课程紧跟企业技术更新的节奏，根据企业的岗位需求更新迭代内容，让所有学员达到毕业即上岗的标准。
二、以技能培训为目标：
课程体系根据企业岗位需求，拆解企业真实项目作为课堂案例，培养学员技术能力。
第一阶段培养扎实的JavaAPI编程能力，具有良好面向对象编程思想。
第二阶段培养JavaWeb开发技能，具有良好的前端开发能力和后端代码编写能力，能够熟练实用JavaWeb技术实现企业级中小型项目的开发。
第三阶段深入理解JavaEE主流框架的底层原理，熟练实用主流框架进行功能的开发，具备开发企业级项目的能力。
第四阶段熟悉项目开发流程，提高学员的系统分析能力，掌握互联网主流技术和应用场景，具备大型企业级项目开发能力，并具有产出相应解决方案能力。
三、以就业模拟为核心
企业工作环境和工作方式是学员陌生的地方，而企业要求待入职员工具备良好的职业经验。课程真实模拟企业工作环境与工作流程，教会学员如何分析一个项目的完整架构并快速的找到项目的入口及出口。
鲁公网安备37061302000010号
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