《企业人力资源管理师》

案例教学，老师授课 

政府出资，免费培训

5月12日开课，连续5天（每天上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）

结业颁发厦门人社培训合格证书

核心讲授内容（广泛采用案例教学）:

1.人力资源规划与设计

2.招聘与配置  

3.培训与开发

4.绩效管理      

5.薪酬福利管理

6.劳动关系管理

培训对象：在厦门市有交过厦门医社保，目前在职或失业状态，均有资格免费参加学习。

-----《讲师简介》-----

1．专业资历：

国家一级 劳动关系协调师

国家一级 人力资源管理师

经济师（人力方向）

2．职业经历： 

在建筑业、制造业和服务行业历任行政人事主管、经理、总监，企业管理顾问、企管培训师等， 具有二十余年的国企、外企和民企的管理从业经历。

3. 专长领域： 

劳动关系与劳动用工风险管理:规范用人单位日常劳动关系，防范与规避劳动用工的管理风险 和法律风险。

4．主要培训课程： 

4.1 《 带您解读和 》 

4.2 《 员工从入职到离职劳动用工管理风险的防控 》 

4.3 《 企业劳动合同条款的设计 》 

4.4 《 企业民主管理与人力管理规章制度制订 》 

4.5 《 企业工伤管理责任及预防措施 》 

4.6 《 企业裁员风险防控 》

4.7 《 劳如何看人不走眼— 高效招聘与精准面试技巧 》 

4.8 《 基于业绩增长的绩效变革 》 

4.9 《 谈“薪”不“愁”—薪酬激励体系设计 》 

4.10 《 非人力资源经理的人力资源管理》

5.服务过的部分企业和单位： 

内蒙古电力集团、华电集团山东公司、国家电网宁夏公司、南方电网梅州公司；贵州茅台集团、 山东赛雅服饰有限公司、山西通豫煤层气有限公司、中石化厦门公司、厦门威迪亚国际、厦门欧麦 服装、厦门万杰隆工贸有限公司、厦门老聃餐饮集团、厦门真优宝贝托育机构；厦门市人社局、漳 州人社局、泉州人社局；厦门大学、福州大学和福建农林大学、福建师范大学、闽南师范大学、集 美大学、厦门城市学院、厦门工学院等。