项目介绍：
这是一个团队合作的项目，整个团队分成多组，模拟公司中不同部门或者各个分支机构，来完成一系列复杂的任务。这个项目融合了体验沟通、团队合作、信息共享、资源配置、创新观念、高效思维、领导风格、科学决策等多项管理主题，具有极高的趣味性和学习价值。在这个项目进行过程中，学员能体会到团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环；体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用；学会突破小本我主义、培养大格局意识。 七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
项目规则：
1.大家所坐的椅子不得移动，在项目进行过程中，所有人的身体不得离开你们所坐的椅子；
2.所有七巧板和任务书只能由第7组来传递，不得抛扔；
3.你们的任务写在任务书上，完成任务，会有积分，全队在规定的40分钟内，总分达到1000分，团队才算项目成功。
人数与时间：
14-42人，35人左右为佳。
项目讲解与学员提问时间：10分钟；
项目执行时间：50分钟；
回顾总结时间：30分钟；
总耗时30分钟左右。
场地与物品：
1.一块平整场地，室内外均可，面即小16平方米；
2.每组若干把椅子，保证每人都有一把椅子，每个组之间距离1.5米，将七个组摆成一个正六边形的六个顶点和一个中心点；
3.五种颜色的七巧板，共7*5=35块，材料可以选择硬纸板、塑料板或者有机玻璃板（制作方法：先选择五种颜色同种材料的正方形，边长可以为20cm。然后按照下图将正方形分成七块，这样五种不同颜色的正方形被分成35块七巧板）；
4.任务书一至七各一张，共7张；
5.图一至图七各一张，共7张；
6.按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好。
操作流程：
1.把团队成员分为7个组，把7个组成员分别带到摆好的椅子坐好，宣布七组的编号；
2.培训师集中学员注意力，布置项目名称、目标、类型和规则，学员提问；
3.把混在一起的35块七巧板随机发给七组，每组5块；然后将图一至图七按顺序发给7个组，最后将任务书一至七按顺序发给七组；
4.前六组任务书
用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。 用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。 每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。
5.第七组任务书
领导团队在规定时间内完成任务，达到1000分的目标。指挥其他各组成员，用所有的35块图形组成5个正方形，每个正方形必须由同种颜色的7块图形组成。每完成一个正方形，你将得到20分，组成正方形的那个组将得到40分。支持其他各组成员，在规定时间内得到更多的分数，其他各组总分的10%将作为你的加分奖励。
6.宣布项目开始，计时40分钟；
7.项目结束，回顾总结与分享。
布控要点：
1.注意要求学员不得移动椅子和身体不得离开所在的椅子；
2.学员组好图形后，请确认图形，符合要求的，在记分表上记分；
3.项目时间到40分钟时，结束项目，计算各组分数和团队总分；
3.记分完毕，收回所有35块七巧板；
总结分享：
1.做事方法：做事前，做好计划，多思考，想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。
2.团队意识：审时度势，从大处思考。只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。
3.与人沟通：沟通很重要性。工作中及时向前辈请教，与同事多沟通，会让我们少走弯路，事半功倍。
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