课程费用：150/天
新员工应该进行怎样的心态调整？如何让新员工尽快融入到公司的文化中，
适应公司的工作方式与氛围，同时又能带来积极新鲜气氛？
如何挖掘新员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质？
课程内容：
了解团队建设理论，认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性。
通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任；
增强团队凝聚力，认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力。
树立团队成员的共赢思维，帮助大家意识到个人的利益是和团队的利益紧密联系在一起的，只有实现了团队的利益，才能得到个人的利益，培养大家为了团队的利益自动放弃自己私利的牺牲精神。
培训目的：
培养积极向上的心态和良好的心理素质。让新员工达到认同团队、融入团队的目的；
培养主动沟通、主动配合的工作方式；培养毅力、勇气、责任心、荣誉感；
强化探索精神与创新意识，培养进取心。
鲁公网安备37061302000010号
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