一次学习，解决五大难题
1.提文化：塑造公司企业文化，提高老板本人天花板。
2.降税赋：企业低税务成本优化思路，让企业合理、合法降低税务成本和经营风险。
3.修内功：内化管理，激活全员，打造阿米巴经营模式，培养经营人才，实现企业利润倍增!
4.新营销：打造超级爆品，提升产品销量；做好品牌营销，提升品牌影响力。
5.股权激励：融资金、融资源、融智慧、融能力、融忠诚、融销量，识别风险，规避设计死穴。
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