鹰的重生
成功的变革始于强大的内心
组织要进一步突破和发展就必然经历调整和变革。
历史上失败的变革，其失败的原因往往不是策略的根本性错误，也没有哪个成功的变革其策略从一开始就是完全正确的。
变革的失败，往往是因为勇气的缺失、信心的崩溃、信任的瓦解。《玩转魔方》从变革的逆反期、实施期、高效期三大阶段帮助变革中的组织寻找勇气、建立信心、实现高效。
学员在面对巨大的挑战，面对变革时，身处其中的每个人在各个阶段中的心路历程，作为管理者和员工应如何应对，逐步理解、渐渐融合、完成变革、实现高效。
组织收益
本课程基于对众多变革案例研究，提炼出非战略性失败的变革案例的本质“勇气的缺失、信心的崩溃、信任的瓦解”，并以此为落脚点，带领学员体验变革的过程及其应有的积极应对的心理状态：
逆反期：理解对变化的逆反是人之常情，但并不可怕，应该理解变革发生的必然性，并主动调整心态迎接变革的到来，从而避免变革过程中因团队心理逆反导致优秀的战略无法落实；
实施期：理解变革不可能一蹴而就，真正的危险不是变革本身而是放弃变革，或者是对变革战略的阳奉阴违，引导大家认识到变革实施期必须建立“应对困难、积极探索、找寻解决方法、锲而不舍使命必达”的意识；
高效期：引导学员深度理解变革不可取代、不可逆转的历史意义，使学员对变革中可能走的弯路增加理解，并积极补位、减少损失、提高成效。
拓展训练，作为培训形式的一种，有其独特的魅力：
1、学员在轻松、愉快的环境里接受训练，参与度高
2、学员感受、感到，心里震憾力强
3、不自觉得与自己的工作相结合，能极大改善自己的工作执情、态度和工作方法
4、集旅游、培训、福利于一身
济南云巅企业管理咨询有限公司作为中国地区一家大型具有专业从事体验式培训资格的国际性外展训练机构中的一员，在多年的拓展训练，已经形成了自己独特的优势：
1、专业的技术力量——公司是AB（澳大利亚体验式培训联合会）在中国技术合作机构，并与世界公园定向组织(PWT)签约合作。拥有更专业的技术支持和可持续性资源支持。
2、个性的培训方案——公司的拓展培训设计兼顾了训练本身与企业的实际现状，再加上前期的调研，能确保培训与企业的实际相结合，满足了企业个性的需求，能大程度地满足企业的要求。
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7、持续的服务系统——训练仅是一个开始，是我们希望通过各种方式满足企业培训需求的开始，我们将以饱满的热情、周到的服务、专业的辅导、个性的培训使您及您的团队真正更上一层楼，开创您事业的辉煌篇章。
也许，您可以拒绝我们
但我相信，您从没有拒绝成长
那么，我们愿与您及您的团队共同成长、和谐共赢！
济南云巅拓展
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