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服务对象：新员工间、新员工和老员工间融合训练。 解决方案：快速凝练即时团队。 正确理解团体与个体、团队成员之间的关系； 完善人格，建立心态标准，认同组织形式，明确组织目标；实现畅快表达意愿和聆听别人的观点；为形成高绩效团队奠定基础。 理论基础：吸收新知、塑造新气象。 课程项目： a、打破坚冰（打开心灵的通风口） b、建立互信（给于与回馈不是银货两讫） c、认同目标（做好计划，依计行事） d、有效沟通（为酸溜溜的柠檬汁加点糖） e、积极心态（改造心灵靠自己）
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综合保税区高二路318
山东新思维拓展
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