职业培训师（三级、二级、一级）
2022年8月5日，人力资源社会保障部正式颁布职业培训师《国家职业技能标准》，职业编码为4-07-03-05。目前共设3个等级，包括“一级/高级技师、二级/技师、三级/高级”。
职业培训师是面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性技能培训一体化教学，通过教学互动创造价值的职业化人才。
具体来说，需要培训师拥有学习能力、设计能力、授课能力、应变能力、运营能力，五大维度能力模型来支撑其职业培训发展路径。职业培训师要想拥有匹配的能力，通常需要培训导师/教练进行多方位赋能、授课。
证书作用
01.领取补贴
拿到职业培训师证书之后，符合条件的可以申请政府补贴。
02证书含金量
由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。并且，人社部技能人才评价证书全国联网可查询。
职业培训师（二级）
·取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年
补贴政策：
在职交金补贴2400元，上?；Ъб怠⑴└弧⒗讶嗽辈固?000元（退休、公务员、事业单位人员不享受补贴。）“随申办”APP操作?？际钥颇縎UMMARY
【考试科目】《专业知识》《专业操作》《综合评审》共三个?？?nbsp;
【考试题型】《专业知识》为机考，判断、单选、多选，考试分数达到60分合格(总分100分)。
《专业操作》为机考，5个实务操作题，考试分数达到60分合格(总分100分)。
若一次考试有一科未通过，明年补考未过的这科即可，分数保留三年?！颈挤绞健客ü闳送涛裢盘迳瓯ǎ记耙恢芊⒎抛伎贾?/p>
证书颁发：上海市技师协会
证书查询：上海市人力资源和社会保障局、国家人力资源和社会保障部技能人才评价证书（原“国家职业资格证书网”更名）全国联网查询。
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