胶东在线5月12日讯（记者 刘子涵） 在21楼肿瘤科病房里，总能看到一位脚步匆匆的身影——护士长李青。从业二十余年，她从青涩的护理新人成长为独当一面的管理者，用专业与责任守护患者，以公平和智慧凝聚团队。我们一起走进她的护理世界，聆听她关于职业选择、团队管理、医患情谊的分享。

　　护理路上，初心如磐

　　“护理是偶然的选择，却成了半生的坚守。”李青谈及职业道路，语气里满是从容。当初，出于父母希望女儿留在本地的期盼，加之护校离家近，她踏入了护理行业。面对外界“端屎端尿”的刻板认知，她从未动摇：“总得有人干这些事，踏实做好自有价值。”工作后，她深刻体会到，护理不仅是精湛的专业技术，更是温暖的人文关怀。查房时，患者一句“听到你的声音病就好了一半”，让她触摸到了护理工作的温度。

　　平衡之道，迎难而上

　　回首过往，李青感慨：“最难的不是技术，是与生活的平衡。”年轻时，夜班、孕期值班与家庭责任交织；如今作为管理者，医患关系、团队代际差异等挑战接踵而至。但她始终坚信“困难像弹簧，你强它就弱”。她将压力化作动力，带领团队钻研PICC置管技术，组织案例研讨，推动科室服务标准化。“累是真累，但看到患者康复、团队成长，就觉得一切都值得。”李青眼中闪烁着欣慰。

　　管理之术，点燃微光

　　面对“90后”“00后”为主的年轻团队，李青秉持“公平是底线，激励是引擎，关怀是纽带”的管理理念。她将绩效分配透明化，奖惩分明；根据成员性格特点分配工作，做到人尽其才。工作之余，她化身“知心大姐”，倾听团队成员的生活烦恼。“手机丢了都找我哭诉，我也乐意为他们排忧解难。有这样的凝聚力，再难的任务都能圆满完成。”李青言语间满是自豪。

　　信任之重，温暖同行

　　提及印象深刻的患者，李青眼眶泛红。一位晚期肺癌老人多次病危，老伴日夜守护，抢救时紧握着她的手说：“我相信你们能救他。”这份信任化作力量，最终让老人转危为安。“护理不仅要治病，更要疗心。”如今，许多出院患者仍与她保持联系。在她看来，护士与患者不是冰冷的服务关系，而是并肩作战的战友。

　　对于刚入行的年轻人，李青寄语：“护理既需要脚踏实地，也呼唤创新突破。老一辈传承的责任与匠心，我们要让它在新时代绽放新的光彩。”

　　采访结束，李青又匆匆返回病房。她与无数护理人一样，以平凡之躯托举起生命的重量，让“白衣天使”四个字始终熠熠生辉。