胶东在线3月15日讯（通讯员 王珲珲）为提振精神士气、形成发展共识，为公司新年度开局上路奠定坚实基础，烟台恒邦物流股份有限公司精心策划组织了为期两天的系列培训活动，公司高层、部室负责人、各经营公司部门经理以上人员、行政负责人、财务部长等骨干人员共58余人参加了培训。

　　此次培训内容设置，特别邀请了专注于为中小民营企业提供“企业再造”“营销增长”“战略增长”等定制化咨询服务的企业增长定制化服务机构的专家前来授课，通过驿站传书等多个破冰团建模式，让每名参与人员体验“活动—发表—反思—理论—应用”的教育引导新模式，既强调理论的理解，又注重实践的结合，重在引导各级管理人员在活动参与中拉近彼此间的心理距离，在快乐中主动思考感悟。此外，公司还针对性落实集团公司年终工作报告和董事长讲话精神，组织了财务知识、安全常识培训，最后进行了集体谈心交心，既开阔了视野、端正了思想认识，又在润物无声中提升了凝心聚力的质量。

　　参加培训人员纷纷表示，特别喜欢这样接地气的培训，整整两天时间，却感觉时间很短，对管理工作有了新认识，对组织以及自身在组织中的角色有了新觉悟，收益颇多。