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东方电子集团2023新员工入职集训圆满结束

来源:胶东在线  2023-07-26 10:54:00
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  近日,东方电子集团有限公司2023届“数字东方青春力量”新员工入职集训在烟台东山宾馆圆满结营,400余名新入职的应届毕业生参加了为期7天的入职集训,入职人数创近几年来新高。

  新员工入职培训

  新员工入职培训

  集训伊始,东方电子集团党委副书记、副董事长方正基代表集团公司对新员工的加盟表示热烈欢迎,并分享了奋战在不同岗位上的公司优秀典型的成长经历,期望新员工们能够基于一代代东方电子人积累的平台,主动学习,尽快完成从学生到职场人士的角色转变,在未来工作中能躬身入局,“日拱一卒,功不唐捐”,务实担当,团结协作,做出成绩,与公司共发展。

  方正基寄语新员工

  新员工集训

  多年来,东方电子集团始终把人才当做企业最重要的财富、最可依靠的资源。公司细化落实多项人才政策,完善人才培训体系,科学设定职业发展通道,积极为人才办实事、解难题,全面培养造就高素质专业化的人才队伍。不断丰富创新平台,鼓励人才干事创业。公司始终坚持创新驱动,建立起20余个以骨干人才或团队名字命名的齐鲁工匠工作室、党员创新工作室、劳模工作室、博士工作室、烟台大工匠工作室等平台,推动业务创新与人才培育有效融合,让事业激励人才,让人才成就事业,实现人才与公司同成长、共发展。健全激励机制,让人才共享增效红利。公司出台多项激励政策,鼓励员工创新创造,激发人才创造热情。通过设定价值评价、价值分享的激励机制,推动人尽其能、人乐其业,共享公司发展红利。坚持赛马不相马,以实战检验和锻炼人才。坚持以客户和价值创造为导向,注重从业务实战一线选拔和使用人才,让真正有能力的人才脱颖而出,为公司、为客户创造更大价值。

  培育好土壤,搭建好平台。东方电子集团始终坚持以人为本,尊重人才,激励人才,成就人才,通过持续挖掘、培养、引进,储备了一大批高、精、尖技术人才,建立起一支敢打硬仗、能打硬仗、能打胜仗的人才队伍。截至目前,东方电子集团拥有1家上市公司、2家“新三板”公司、1家全国制造业单项冠军产品企业、2家国家级专精特新“小巨人”企业,7个山东省“瞪羚”企业、4个山东省“专精特新”中小企业,19个高新技术企业,在职员工8300人,大学本科以上学历员工数占比63%。

  2023年上半年,东方电子集团全体员工精诚团结,敬业奉献,务实创新,拼搏进取,担当作为,公司主要经济指标实现了两位数增长,保持了稳健发展的态势。

  发展永无止境。面对持续变化的新形势、新业态、新技术带来的新挑战、新机遇,东方电子集团将始终坚持以客户为中心,以业务发展和价值创造为主线,围绕数字化电网、数字化能源、数字化城市三大领域做大做强,聚焦调度及云化、输变电、配用电、综合能源及虚拟电厂、新能源及储能、工业互联网及智能制造六大业务方向深度服务全球用户,持续在改革创新上发力,加快实现公司高质量倍增发展,为烟台市冲刺“万亿之城”贡献更多智慧和力量。(东方电子集团)

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