2022年2月7日，招远市人民政府印发《关于扶持工业企业发展的实施意见》，现对相关内容进行如下解读：

　　一、制定背景

　　为深入贯彻落实“打造现代金都”发展思路，努力推进全市工业高质量发展，确保全市工业“十四五”期间实现“规模效益双倍增”总目标，现结合我市实际，特提出如下意见。

　　二、制定过程

　　参照烟政发〔2021〕12号《烟台市人民政府关于进一步优化营商环境激发活力促进民营经济和中小企业高质量发展的意见》和烟办发电〔2021〕117号《关于推进制造业强市建设三年行动方案》等文件，结合我市实际，制定了《关于扶持工业企业发展的实施意见》。

　　三、目标任务

　　坚持“黄金立市、工业强市”理念不动摇，以新旧动能转换为抓手，做好“企业培育、科技创新、数字赋能、优化环境”四篇文章，努力实现扩大总量、升级存量、提升质量，全力推动全市工业走在烟台和全省工业强市前列。

　　聚力实施“5+4”产业固本育新工程，“5”即五大传统产业，“4”即四个新兴产业。大力推进传统产业转型升级，到2025年，力争黄金、轮胎及汽车零部件、电子材料、食品加工、机械加工五大传统产业营业收入达到1800亿元规模，实现老树开新花。全力推进新兴产业培育扶持，到2025年，力争新能源装备、生物医药、尾矿资源利用、新材料四大新兴产业营业收入达到200亿元规模，实现新芽扎深根。

　　聚力实施“2133”企业跨越发展工程，到2025年，力争全市工业营业收入突破2000亿元，工业总量实现翻番。培育工业营业收入过千亿元以上企业1户，百亿元企业3户，十亿元企业30户。

　　四、主要内容

　　(一)奖励政策

　　1.促进企业规模膨胀。对企业(集团)工业营业收入新晋级1000亿元、100亿元、30亿元和10亿元的企业(集团)，对其主要负责人分别授予相应荣誉称号，并企业给予200万元、100万元、50万元和20万元的奖励。对首次入选“山东省100强”“中国500强”“世界500强”的制造业企业，分别给予最高50万元、100万元、300万元奖励；对新认定的国家电子信息百强企业给予50万元奖励。对“小升规”、高成长创新型企业，按照《招远市市场主体培育扶持办法》给予奖励。

　　2.加快科技创新步伐。对首次获得国家、省级绿色工厂称号的企业分别奖励100万元、50万元。对新认定的国家级、省级技术创新示范企业，给予最高100万元、50万元奖励。对新认定的国家级、省级、烟台级制造业创新中心的一次性给予最高500万元、200万、50万元补助。对新认定的省级、烟台级“一企一技术”研发中心和创新企业，给予20万元、10万元奖励。鼓励新兴产业发展，对符合我市产业结构调整支持方向且生产性设备投入300万元(含)以上的此类新上或技术改造单个项目，按照设备投资额5%补助，最高不超过200万元。对经国家和省认定的重大装备首台(套)、新材料首批次、软件首版次，按照首次销售后1年内产品实际销售总额的30%，分别给予最高50万元、20万元奖励。对获得国内外授权专利的企业，按照官方规定费用的50%进行补助，发明专利每件不超过2000元。

　　3.深入推进数字赋能。对通过国家“两化融合”管理体系贯标评定的试点企业最高给予30万元奖励。对认定的国家级、省级示范企业、应用场景、解决方案、典型案例，分别给予50万元、20万元奖励；对整生产线、整车间、整工厂智能化改造项目，分别给予设备投资(含软件)10%的奖补，单个企业最高不超过200万元；对国家认定的智能制造系统解决方案供应商一次性给予最高20万元的奖励。对新认定的国家级、省级智能工厂、数字化车间，分别给予100万元、50万元奖励；对新认定的省级、烟台级智能化改造示范企业，分别给予20万元、10万元奖励。

　　4.抓实营商环境优化。遴选部分优秀青年企业家，到省内外考察学习。鼓励企业大力引进我市紧缺产业人才，对在推动工业企业发展中做出突出贡献的高端人才，给予相应奖励。健全企业“全生命周期”服务机制，对新认定的国家、省级、中小企业公共服务示范平台、小型微型企业创业创新示范基地给予10-20万奖励；对认定的国家级、省级服务型制造示范企业、平台、项目，一次性给予最高80万元、40万元奖励。在不违背国家有关法规的前提下，每年筹集一定数量资金印发消费券，鼓励居民消费工业产品(比如：轮胎、纺织、蛋白食品、粉丝等)；鼓励企业就近采购原材物料，降低物流成本，促进产业上下游紧密联系、高效对接。

　　(二)政策兑现

　　1.本政策每年年底由市先进制造业发展工作领导小组牵头负责，采取企业申报、部门把关、领导小组审核的方式，对达到相关条件的事项给予兑现。

　　2.相关奖励事项如与我市已出台的政策不一致的，按“就高不就低”的原则进行奖励，同一事项不重复奖励。奖励额度包括上级政策确定的需由地方负担的部分，实行差额补助。

　　3.上述奖金除有明确使用规定的外，企业可以按照有关规定对有功人员个人进行奖励。对弄虚作假、出现严重安全事故、环保违规、诚信问题的企业取消奖励。

　　4.使用我市矿山资源的项目不享受上述政策。

　　本意见自公布之日起实施，有效期三年，由招远市工业和信息化局负责解释。