胶东在线1月5日讯(通讯员 姜锋 马小妹) 经济健康持续发展、民生福祉不断增强……烟台莱州全市人民昂首阔步向着建设市强民富宜居文明新莱州的美好目标稳步迈进。而在这个过程中，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气、凝聚着力量。

　　2020年，在莱州市委、莱州市政府的坚强领导下，莱州市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党建基础不断夯实，为推动我市全面深化改革开放提供坚强政治保证。

　　锤炼党性拧紧理想信念“总开关”

　　古人云：“学者非必为仕，而仕者必为学。”学习，始终是党发展壮大的“武器”。2020年，全市上下继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把抓好主题教育作为全市的一项重大政治任务来谋划推进，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

　　“结合建党99周年活动契机，我们先后举办集中学习、研讨交流、红色教育等活动15次，检视查摆问题8个，特别是打造''合风丹心铸检魂''党建工作品牌和''正气铸忠诚、桑榆洒金辉''老干部党建工作品牌极大激发了党组织生机活力，并被烟台市委组织部授予''基层党建示范单位''等称号。”莱州市检察院坚持以政治建设为引领，加强检察文化建设，推动检察工作健康发展。

　　平里店镇以过硬支部建设为抓手，破解党建生产“两张皮”问题，年内新打造了9个农村、2个机关事业单位、1个“两新”组织过硬支部；聚焦发展党员，年内完成新发展党员27名，三年以上不发展党员村庄全部消除。

　　莱州市工商联坚持政治引领，把抓好非公党建作为第一责任，推动成立莱州市非公有制经济组织党委，新培育3个基层党建示范单位，毛笔产业商会和商会党支部成为烟台市第一个“双建双揭”商会，引导民营企业家不断深化对党的领导和新时代中国特色社会主义的政治认同、思想认同和感情认同，拧紧理想信念“总开关”。

　　实干立党以实干取信于民服务于民

　　实干是我们党的优良传统和宝贵财富，也是政府取信于民的重要途径。

　　“金银花结出的是''金银果''，让我们腰包鼓了起来！”正在城港路街道朱家村金银花基地干活的李松芳高兴地表示，她把自己的土地流转了出去，并在村里的党支部领办合作社———烟台助民中药材种植专业合作社打工，一个月有3000元的收入，下班后还可照顾家庭，全家的生活一天比一天好，朱家村金银花基地正是莱州市抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴的一个成果。

　　近年来，莱州市把党支部领办合作社列为农村党建“一号工程”，组织17个镇街先后召开5轮专题研讨会议，逐一理顺合作社内部架构，打造先试先行集群，2020年每个镇街至少打造1个党支部领办合作社联合社，探索尝试不同经营模式，确立不同经营项目，让不同村情的村庄都能找到学习模板、路径参照。同时，始终聚焦“两个获利”，奋力实现强村富民，还以“资金扶持+考核推动”，汇聚起各方资源和力量。

　　“我们再也不用担心物业不作为了，''红心物业''的成立给我们居民吃了一颗''定心丸''，服务也是周到温馨！”为推进城市基层党建和“两新”组织党建融合发展，文昌路街道创新城市基层党建工作方式，联合66个社区“双报到”单位构建为民服务“三张清单”，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用。

　　务实重行筑牢基层组织“桩基石”

　　党的十九大报告指出，要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　在市级层面，成立17个镇街督查组和6个市直督查组，依据基层党支部组织生活安排报备单，每月不打招呼、随机抽选支部，现场督查主题党日、“三会一课”开展情况；在基层党(工)委层面，要求党(工)委对所辖支部每月一次全覆盖督查，督查成绩纳入年度党建考核“大盘子”，与单位党组织负责人和政工负责人的提拔使用、评先树优关联，并作为党建经费奖补的重要参考。

　　村集体经济薄弱一直是困扰莱州市基层治理和发展的重要制约因素。对此，市委组织部围绕党建引领农村发展，规划实施集体经济全域增收3年行动计划，围绕党建引领基层治理，把解决村干部“用权不公”“花钱不清”作为破题方向，在全面推进村级民主决策“过程管理”体系的基础上，进一步严格规范村级重大事项民主决策镇街预审机制，倒逼全市村级“小微”权力全面规范运行。

　　始终恪守“务实管用”原则，在党建阵地建设上，莱州市还先后拿出3021万元奖补资金，引导基层自主投入5601万元，集中打造17处镇街党群服务中心、34处农村党建示范区，改造提升309处村级组织活动场所和37处社区党群服务中心，全市各领域党建阵地实现了全幅面、大幅度提档升级；实施党支部领办合作社“双百”工程，目前，全市注册成立合作社417家、占全市总村数42.7%，真正把党建的无形优势转化为有形的组织力、落实力。

　　选贤任能高质量推动人才队伍建设

　　党的干部是党和国家事业的中坚力量，人才资源是党执政兴国的第一资源。选什么人、用什么人关系人心向背，关系党和人民事业成败。莱州市坚持把人才作为“第一资源”，主动作为，创新“参股式”“成建制”“借巢孵卵”“乡情招引”四种模式拉高人才供给。

　　“莱州有着丰富的黄金资源，在开采的同时不仅要避免资源浪费，还可以将环境保护产业作为新的经济增长点。”莱州方泰循环金业公司以“成建制”模式引进原甘肃白银有色集团高级工程师张惠黎，整体带来其科研团队十几名科研人员，形成业内具有较强竞争力的企业研发团队，实现了对黄金尾矿资源的“吃干榨净”、循环利用。

　　除此之外，用活本土资源，着力打造本地人才“孵化器”同样见效显著。莱州市金岳汽车拨叉有限公司投资2000万元，在烟台理工学校设立“金岳班”。目前，该公司已发展成为上海一汽大众在山东省内最大的配件供应商；同时，莱州市还不断健全完善各类人才评荐机制，并给予资金奖励，加大政策倾斜优化供给环境，提供了有效的人才后备力量支撑。

　　新起点、新征程。挥别2020，拥抱2021，全莱州市基层党建步履铿锵、一往无前，未来也必将不忘初心，朝着全面过硬全面进步目标不断砥砺奋进，继续为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。