胶东在线10月15日讯(通讯员 陈璐) 今年以来，为助力全区经济社会发展，结合全区产业优化升级发展需求，烟台市芝罘区总工会坚持与时俱进，以提升广大职工职业素养、培养职业精神和提高创新能力为重点，面向基层和一线职工，组织开展了跨越多种行业、多个工种的各类职业技能竞赛和技术交流活动。

　　提高职工职业素养，夯实安全生产基础。

　　10月9日，由芝罘区总工会、芝罘区应急管理局、凤凰台街道办事处主办，凤凰台街道总工会、山东汇通能源利用集团承办的2020年芝罘区燃气行业应急抢险和消防技能竞赛圆满落幕。来自汇通集团的各产业版块，共组建了9支队伍合计近百人参赛。竞赛项目紧扣消防安全主题，涉及灭火器接力灭火、消防水带接力赛、干粉灭钢瓶火、火场急救等多个方面。比赛现场，选手们斗志昂扬，顽强拼搏，充分展现了广大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关的良好精神风貌及过硬的技术素养。

　　本次竞赛是对燃气职工消防技能的一次大练兵、大检阅，通过竞赛，不仅增强了职工的消防意识，提高了火灾扑救工作的组织、逃生和处理能力，还对提高职工自救、自护能力及更好地应对突发事件起到了积极的促进作用。

　　提升职工职业技能，搭建学习成长平台。

　　8月29日，波丝蒂杯第四届西式面点职业技能大赛在大悦城商圈举行。9月26日，“兴业杯”中式烹调、中式面点技能竞赛在烟台兴业职业技能培训学校举办。两场“舌尖上的大赛”都由芝罘区总工会牵头举办。竞赛吸引了百余名高手同台竞技，激烈紧凑的赛制安排令选手们纷纷亮出看家本领，各显其能。“这次比赛我受益良多。”一名参赛选手笑道，“我觉得自己做的菜味道还不错，但创意可能不够，还需要向同行多学习。”

　　就业是民生之本，本次竞赛中，芝罘区总工会充分发挥“工会大学校”作用，为职工技能提升搭建学习成长平台，拓宽职工就业创业渠道。通过整合有效资源，建立一方搭台、多方协助的合作模式，精心设置极具专业性的竞赛项目，在弘扬餐饮文化的同时，激发职工“学技术，钻业务，练技能”的热情，着力提高职工技术技能。

　　点亮职工职业荣光，深化创新创效机制。

　　7月份，在芝罘区总工会的指导下，卧龙园顺利开展市级重点项目“党建领航添动力，工建立业促发展”劳动竞赛。本次竞赛旨在打破传统劳动竞赛格局，立足“双招双引”、“三重”工作等市、区重点工作，助推“六大主导产业”。

　　园区企业积极响应区总工会竞赛要求，其中，烟台宏远氧业股份有限公司成立了“劳模(职工)创新工作室”，积极组织职工广泛开展“焊工技能大比拼”劳动竞赛，拉开了企业劳动竞赛的系列篇章。“劳模(职工)创新工作室”真正把优秀的一线技术工人组织起来，紧紧围绕企业的生产经营需要，针对生产工艺中的难点、重点开展技术攻关、技术革新、发明创造，并直接在一线推广转化为现实生产力。竞赛活动的开展不仅使职工成才成长，也使企业提升了核心竞争力，从而实现了企业和职工的良性互动。

　　文化创意设计作品职工技能大赛、健康科普知识演讲决赛……既有传统行业，又突出新兴产业，形式多样的职业技能竞赛层出不穷。这是芝罘区总工会为助力增强本土“人才造血”功能，弘扬“劳模精神”和“工匠精神”的重要举措，也是提升职工素质建设工程的具体落实，更是全区职工职业技能培养成果的集中展示，既“接地气”又“走心”。

　　近年来，芝罘区总工会主动担当作为，坚持联动各级工会，创新竞赛形式及载体，竞赛内容逐渐向精细型、智力型、创新型转变，充分释放职工发展的潜力与动能，从而发掘人才、汇聚人才、服务人才。越来越多的职工正在从工会搭建的劳动和技能竞赛“舞台”上脱颖而出，以更加自信自立的主人翁姿态在共建共享和谐社会的进程中实现人生价值，为实现“人才强区”，推动芝罘区经济建设高质量发展增添源源不断的创新活力。