胶东在线8月17日讯(通讯员 董梓晴) 为进一步实施乡村振兴战略，破解人才瓶颈制约，烟台招远市农业农村局畅通智力、技术、管理下乡通道，引导各类人才向基层聚集，为乡村振兴提供强大的人才支撑。

　　招远市农业农村局制定《关于人才支撑乡村振兴的实施意见》，将乡土人才纳入到“金都聚才计划”中管理，设立了1000万元撬动村集体经济发展专项补助资金，对农村创业的人才通过举办创业大赛，每年评选出10名创业之星，给予每个项目最高100万元经费资助；通过提供创业担保贷款、创业场所或场地房租补贴等方式，鼓励回乡人才与村党组织合作创办股份制合作社，吸引高校毕业生、村外能人回乡创业；利用人才联谊会、行业协会、人才联络站等组织机构，坚持招商引资与招才引智相结合，采取“一事一议”方式吸引汇聚农业高端人才，先后引进各类农业专家32名到我市合作开发农业项目。

　　提升农业实用人才队伍素质，实施乡土人才培育工程。以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心，以农村实用技术带头人和农村生产经营型人才为重点，结合提升理论水平与实践能力的需求，将农业实用人才培训纳入市委党校主体班次和专题班次培训计划，科学设置培训主题，建立政府主导、面向市场、多元化培养机制。

　　每年举办新型农民培训班，并选派农业职业经理人到高校进行系统学习，组织举办四届“招远市乡村之星”评选活动，通过典型示范共逐步实现每个行政村主要特色产业至少有2~3名示范带头人的目标，着力打造服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍。