近年来，东方电子集团党委深入贯彻新发展理念，持续打造“精进模式”政治生态，牢牢坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，推动党建与业务全面创新融合，以高质量“精进党建”引领企业各层面精确创新，持续进步。

　　延续创新基因、厚植创新沃土

　　作为山东省、烟台市全员创新企业，东方电子集团员工7000人，本科及以上学历员工占60%，拥有国家级劳模和工匠人才创新工作室1个、省级1个，市级3个，具有丰厚的创新沃土。在精进党建战略引领下，公司延续深厚的创新文化基因，运用“党建+业务”工作模式，紧紧围绕降本增效、技能培训、人才培养、技术攻关、管理创新等重点课题的创新研究，推广以党员个人或团队命名的“党员创新工作室”平台，发挥核心党员“传、帮、带”的示范带动作用，以点带面、以面带全，激励全体党员学创新、练创新、做创新，引领开创干事创业新局面。

　　搭建创新平台、拓展创新空间

　　公司是烟台市首家通过党建标准化的企业

　　东方电子在行业内率先创新实施ISO9001党建质量管理标准体系，制定规范化、标准化、实效化的“党员创新工作室”实施管理规范。严把工作室立项授牌和负责人评选标准，按照“成熟一个、创建一个”的原则，构建公司党委总管、支部直管、负责人日常负责、业务科室领导的“党建+业务”双轨管理机制。每个工作室搭建起1名党员负责人带头、5-10名骨干力量参与的工作团队，结合公司党员“双培养”和“职业导师”制度实施，充分发挥工作室“孵化器”功能，主动吸纳和培养大批年轻骨干。实施工作室创新成果和人才培养评审办法，组建专家组专项评审，加大考核和激励力度，强化创新成果转化和推广应用。

　　　激发创新活力、绽放创新成果

　　股份公司王玲党员创新工作室

　　2019年1月成立的王玲党员创新工作室，创新开发的继电保护装置全自动测试系统，效率提升450%。开发国内首台首套的TTU测试平台，技术水平行业领先。

　　海颐软件党员创新工作室(南方能源培训学院)

　　2020年12月成立的海颐软件“党员创新工作室”，依托内部南网培训学院，致力于构建全员培训学习体系，实践应用课程开发、专家讲堂、内训师培养等工作模式，开展了340堂课程，培训3500余人次，实现“党建+培训”平台共建、资源共享，教育实效显著。

　　2020年初开始正式运作的威思顿袁阔党员创新工作室，致力于电能表终端产品开发工作，以袁阔为首的团队不拘泥于常规，敢于创新突破，产品技术水平和开发速度均处于行业领先，引领了行业新发展，助推威思顿公司业绩逐年走高，行业排名连续6年位处前三。

　　国网中电赵品党员创新工作室

　　2021年成立的国网中电党员创新工作室下设5个专项小组，带头人赵品同志致力于输电线路在线监测产品研发，带领团队攻克了复杂电磁环境下微弱电磁信号检测技术，取得了2项国家发明和实用新型专利，2次荣获烟台市科学技术三等奖。

　　创新永无止境，东方电子“党员创新工作室”将持续发挥“尖兵排、尖刀班”创新引领作用，加快创新成果转化应用，推动公司“精进党建”绽放活力、提质增效，真正实现党建与业务工作深度融合，同频共振。稿件来源：烟台国资

责任编辑：殷守龙