胶东在线11月12日讯(通讯员 杨学松) 为进一步提升教师专业技能和职业道德素养，推动学校教育教学工作高质量发展，近期，烟台港城中学开展了丰富多彩的教师培养提升工程，为教师搭建成长提升的广阔舞台。

　　师德师风建设

　　通过开展“树师德、正师风”专项活动，不断提升教师的职业道德素养。召开师德论坛，评选师德标兵，树典型、扬正气，引领全体教职工强师德、重师风，争做“四有”好老师。涌现出芝罘区师德标兵李红梅、郝明，最美教师邹宏玉，芝罘区教书育人楷模于先红、乔桂梅为代表的一大批师德高尚、爱岗敬业、无私奉献的骨干教师和师德楷模。

　　专业技能提升

　　采取“走出去，请进来”的方式，积极为教师打造学习提升的平台和空间。港城中学每年都有100多名老师取得外出学习培训的机会，并多次邀请知名教育专家崔成林教授等到校指导，积极推进基于深度学习的教学评一致性课堂改革。学校连续多年荣获烟台市初中教育教学工作先进单位、芝罘区初中教育教学工作先进单位，近两年有84位老师在区市省级优质课评选和教学大比武中取得佳绩，其中，袁泉、闫大伟老师被评为烟台市教学能手。

　　青年教师培养

　　积极创造条件，为青年教师的快速成长铺路搭桥。港城中学注重对新入职老师的培训，通过师徒结对等方式指导青年教师在专业技能和教学管理的提升，组建青年教师联合会和青年家园为青年教师提供学习交流的平台。先后有5名教师荣获烟台市教坛新秀，12名青年教师获得芝罘区新教师培训优秀学员。

　　港城中学通过强化师德师风建设和教师专业技能提升，努力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，做学生成长路上的引路人，为学生的终身发展奠基。